Warum Wahrnehmung die unterschätzte Führungskompetenz ist

Kernthese Führungsentwicklung trainiert Urteil und Entscheidung, während der Engpass eine Stufe davor liegt, 

beim Bemerken der Situation, das von Tagesressourcen und Struktur abhängt.

Zielgruppe Geschäftsführung, Personalentwicklung, Führungskräfte selbst (im Text angesprochen)